e.learnings Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben Annahme von Telefonaten Entgegennahme von Abwesenheiten Pflege von Daten Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern
aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung
von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern
Aufgabestellungen für den Personalbereich Informationssammlung und -aufbereitung für Vermerke der Personalsachbearbeiter an den Personaldezernenten, Vorstand der Abteilungsleiter Bei Bedarf, Zuarbeit
des Bewerbermanagements Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst am Standort Essen besetzen wir aktuell eine spannende Position als Abteilungsleiter in direkter Personalvermittlung
Verwaltung des Bewerbermanagements Erstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen
für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Abteilungsleiter bei unserem Kunden, einem Hersteller
, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Durchführung
von Archivarbeit Korrespondenz für den Abteilungsleiter Budgetüberwachung der Kostenstellen und PSP-Elemente der Abteilung Finanzielle Abwicklung von Drittmittelprojekten Vertretung im Sekretariat und der Verwaltung
, Abteilungsleiter und Führungskräfte Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Überwachung von Krankheits
der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Bearbeitung
aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung
Abwicklung der anfallenden Korrespondenz Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Pflege der Personalstammdaten Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich
Produkte sowie der passenden Lösungen Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen Produkt- und Weiterbildungen im Fachbereich Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Abteilungsleiter
und der Terminkoordination als Unterstützung und Entlastung der Standortleitung und Abteilungsleiter Mitwirkung in der Sachbearbeitung von Personalthemen Übernahme der Korrespondenz im Sinne von Ausarbeitung von Statistiken
Durchführung der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Bearbeitung
der Projekt- und Abteilungsleiter Allgemeine administrative Bürotätigkeiten z.B. Materialbestellungen abwickeln Wir freuen uns bereits schon heute, Sie kennen zu lernen! Hierzu müssen
auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter in der Zentrale bei administrativen und organisatorischen Angelegenheiten im Tagesgeschäft, z.B. von der Korrespondenz
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage und Führung
VergütungWeihnachtsgeld + attraktive Bonifikation Ihre Aufgaben auf einen Blick: Terminkoordination für Fachbereichsleiter und teilweise Abteilungsleiter Raumbuchung über Outlook und EmpfangBewirtungsabrechnung
, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter
zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter
, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählt die allgemeine Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen Du unterstützt den Abteilungsleiter