Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Maschinenfabrik Reinhausen GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter Prüfstandszentrum (m/w/d) (ID-Nummer: 13762556)
Elektro-Elsässer GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter/in Einzelhandel oder auch Teamleiter/in und Verkäufer/in (ID-Nummer: 13692157)
Elanders Donauwörth GmbH sucht in Donauwörth eine/n Stellvertretender Abteilungsleiter International Account Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13692548)
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung (ID-Nummer: 13721141)
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Bewerbung per WhatsApp Dein Ansprechpartner Florian Katzinger Abteilungsleiter Bühnen +43 5 0695 10368 Der Bruttostundenlohn (Güterbeförderungsgewerbe) beträgt ab € 13,50. Deinen tatsächlichen Lohn mit etwaiger Überzahlung vereinbaren wir gerne auf Basis deiner Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.
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Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter (m/w/d) in Lippstadt Innovative Mitarbeiter und ein starkes Teamgefühl sind das Herzstück von Amphenol CONEC. Seit 1978 gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen.
Amazon Europe Core sucht in eine/n Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung / Department Lead Maintenance - Pforzheim bei Stuttgart / Karlsruhe (m/w/d) (ID-Nummer: 13683908)
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Komponentenmanagements: Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung der Fachgruppe, entwickeln Kompetenzen gezielt weiter und sorgen für eine klare fachliche Positionierung innerhalb der Organisation. Dazu unterstützen Sie den Abteilungsleiter bei disziplinarischen Aufgaben. Koordination von Aufgaben und Schnittstellen: Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Einkauf, Qualität und Produktion zusammen und schaffen Klarheit an Übergängen.
DAS WARTET AUF SIE Zentrale Organisationsrolle: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos und effizient funktionieren. Zahlen & Prozesse im Blick: In enger Abstimmung mit Abteilungsleitern und der Finanzbuchhaltung prüfen Sie Rechnungen, klären Kundenmahnungen und bearbeiten Rückfragen zuverlässig und serviceorientiert.
Zur Führung und Weiterentwicklung des entsprechenden Entwicklerteams suchen wir eine technologieaffine Persönlichkeit mit Führungserfahrung und ERP-Background. IHR AUFGABENGEBIET Als Teamlead bzw. zukünftiger Abteilungsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Entwicklerteams und verantworten die technische Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Stadt Nürnberg sucht in eine/n Abteilungsleiter/in (w/m/d) Kundenservices und IT-Anwenderbetreuung (ID-Nummer: 13750470)
Wir suchen u.a Sie: Erfahrener Produktionsmitarbeiter mit Führungserfahrung / Schichtkoordinator / Teamkoordinator Produktion / Abteilungsleiter Produktion / Teamleiter Produktion / Schichtleiter Produktion / Erfahrener Lagermitarbeiter mit Führungserfahrung (m/w/d) Kommen Sie in unser Team!
Qualifikation Sie haben einen Hochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Richtung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter Sie verfügen über angemessene Erfahrung in leitender Position im Projektmanagement in Industrie- oder Fertigungsunternehmen, vorzugsweise im Automobilzulieferersektor Kenntnisse im nationalen / internationalen Umfeld Fördertechnik „Automotive“ Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktive und motivierte Persönlichkeit Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Projekten Auswertung und Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP System Navision und MS-Office Anwendungen Wir bieten Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Home-Office 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung) Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Radiojod-, Radium- oder Lutetiumtherapien) Betreuung der Patient:innen im ambulanten und stationären Bereich Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorboards Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten und Qualitätsverbesserungen Möglichkeit zur Weiterbildung im Fach Nuklearmedizin unter erfahrener Supervision Wir erwarten uns … neben einem abgeschlossenen Studium, ev. eine abgeschlossene Turnusausbildung (j.p.), eine fachlich interessierte, qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, mit der Fähigkeit zur Teamarbeit und engen Kooperationen mit anderen Abteilungen unseres Klinikums. Für weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter Primarius Dr. Wolfgang Lintner gerne zur Verfügung, Mail: wolfgang.lintner@klinikum-wegr.at, Tel.: +43 7242 415 – 2815.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigenständig in einem engagierten und motivierten Umfeld zu arbeiten.Du kannst eigene Projekte unter Anleitung unserer Kolleg:innen übernehmen.In direkter Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und Teamleitern erlebst Du den Alltag und die Berufspraxis hautnah.Du sammelst wertvolle Erfahrungen für Deine berufliche Zukunft.
Abteilungsleitung Prozessmanagement und Digitalisierung (m/w/d) Du liebst es, komplexe Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams! Abteilungsleiter Prozessmanagement und Digitalisierung (m/w/d) Jahresgehalt: 60.000 EUR - 66.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen StandortUnbefristeter Arbeitsvertrag40 Stunden Woche1 Tag mobiles ArbeitenRegelmäßige JahresmitarbeitergesprächeWeiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des UnternehmensVermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeSportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-BikesFahrrad-LeasingKostenlose ParkplätzeSporteventsSommerfest/WeihnachtsfeierSport Parkour auf dem GeländeGemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Führung & Organisation (ca. 50%) Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Auftragsabwicklung und BuchhaltungFührung und Weiterentwicklung des Teams in diesen FachbereichenSicherstellung effizienter und wirtschaftlicher ProzesseAnalyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungERP & Digitalisierung (ca. 50%) Leitung des Projekts zur Umstellung von Microsoft Dynamics NAV auf Business CentralKoordination weiterer Digitalisierungsinitiativen (z.B.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Daily Business: Als Beteiligungscontroller sind Sie für die Erstellung der monatlichen Reportings und Ergebnisse für unsere französischsprachigen Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld der Unternehmenssteuerung Verantwortung: Durch Ihre fundierte Analyse und Plausibilitätsprüfung der gemeldeten Daten aus verschiedenen Ländern und der Zusammenarbeit mit finanzwirtschaftlichen Fachbereichen liefern Sie wertvolle Informationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Knowhow: Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen u.a. Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen Blick auf die Zukunft: Sie übernehmen Koordination und Begleitung der jährlichen Budgetplanung sowie der Jahresabschlussarbeiten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Daily Business: Als Beteiligungscontroller sind Sie für die Erstellung der monatlichen Reportings und Ergebnisse für unsere französischsprachigen Tochtergesellschaften und Beteiligungen zuständig und übernehmen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen Umfeld der Unternehmenssteuerung Verantwortung: Durch Ihre fundierte Analyse und Plausibilitätsprüfung der gemeldeten Daten aus verschiedenen Ländern und der Zusammenarbeit mit finanzwirtschaftlichen Fachbereichen liefern Sie wertvolle Informationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Knowhow: Sie setzen die Reporting-Anforderungen in unserem BI-Tool um und erstellen u.a. Kalkulationen, Plan-/Ist-Vergleiche, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen Blick auf die Zukunft: Sie übernehmen Koordination und Begleitung der jährlichen Budgetplanung sowie der Jahresabschlussarbeiten.
Er bietet Langdrehteile, die durch vielfältige Bearbeitungsmöglichkeiten und spitzen lose Rundschleifverfahren veredelt werden Zur Verstärkung seines Teams sucht er einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) für die Endbearbeitung Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Abteilung Endbearbeitung mit ca. 10-15 Mitarbeitern Sicherstellung der Qualität durch präzise Messbearbeitung und visuelle Kontrollen Verantwortung für den reibungslosen Versand der Produkte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder als Industriemeister (m/w/d) von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw.
Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div. Auswertungen Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Verwaltung und Führung der Personalakten Verantwortung für 2 Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse mit einem ERP-System / Zeiterfassungssystem Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Im Besitz eines PKW-Führscheins Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell von 35 Stunden bis 40 Stunden Stundenlohn von 20€ Benutzung der Kantine Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Tolle Kollegen Nutzung des Firmenpoolfahrzeuges Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div. Auswertungen Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Verwaltung und Führung der Personalakten Verantwortung für 2 Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse mit einem ERP-System / Zeiterfassungssystem Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Im Besitz eines PKW-Führscheins Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell von 35 Stunden bis 40 Stunden Stundenlohn von 20€ Benutzung der Kantine Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Tolle Kollegen Nutzung des Firmenpoolfahrzeuges Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.