) Ihre Aufgaben Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Bearbeitung der Lohn
Aufgabestellungen für den Personalbereich Informationssammlung und -aufbereitung für Vermerke der Personalsachbearbeiter an den Personaldezernenten, Vorstand der Abteilungsleiter Bei Bedarf, Zuarbeit
- und Ausbildungsverträgen Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens Administrative Aufgaben in der Personalabteilung
und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern oder Sozialversicherungsträgern, wie Renten- oder Krankenversicherungen
und Abteilungsleiter in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Bearbeitung
auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum Austritt Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung
mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Durchführung des gesetzlichen Melde- sowie des Bescheinigungswesens Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Überwachung von Krankheits
des Bescheinigungswesens Unterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei Verwaltungsaufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene
des Bewerbermanagements Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Unterstützung bei der monatlichen
von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Kündigungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter, Abteilungsleiter und Führungskräfte Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten
von Bewerbungsgesprächen und Schulungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erledigung des Schriftverkehrs, z.B. mit Bewerbern
Funktion als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Themen wie Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen
bei allen administrativen Themen wie Zeiterfassung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Terminierung von Bewerbungsgesprächen
als Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B. Zeiterfassung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw. Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern
Stellenbeschreibung Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für unseren Kunden im Raum Villingen-Schwenningen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung. IHRE AUFGABEN: Leitung
: als Abteilungsleiter im Kundenservice zu unserem Auftraggeber, einem Energieversorger in Arnstadt. Bewerben Sie sich gleich online! Weil gute Leute zu uns kommen. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst am Standort Essen besetzen wir aktuell eine spannende Position als Abteilungsleiter in direkter Personalvermittlung
, Abteilungsleiter und Führungskräfte Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder Bürokaufmann
und -kontrolle der Abteilungsmitarbeiter (gn) Organisation und Nachbereitung von regelmäßigen Abteilungsforen und Workshops Koordination von Terminen und Räumen für die Führungsebene und die Abteilungsleiter (gn
VergütungWeihnachtsgeld + attraktive Bonifikation Ihre Aufgaben auf einen Blick: Terminkoordination für Fachbereichsleiter und teilweise Abteilungsleiter Raumbuchung über Outlook und EmpfangBewirtungsabrechnung
Ihre Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Abteilungsleitern zusammen und ermittelst die Personalbedarfe Durchführung von Telefoninterviews, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen Koordination
Bilanzbuchhalter (m/w/d) / Stellvertretender Abteilungsleiter (m/w/d) FESTANSTELLUNG | EMDEN / OLDENBURG | 60.000 - 65.000 € P. A. Unser Kunde bietet ganzheitliche Systemdienstleistungen
und zusammenfassenden MeldungenDu bist für die Liquiditätsrechnung und Cashflow Überwachung zuständigUnterstützung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter bei Controlling- und BerichterstattungsaufgabenEnge
Personalleitung m/w/d Sie sind als Abteilungsleiter Personal, Leiter HR oder Leiter Personalwesen tätig und suchen am Standort Hamm in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung
und Berufserfahrung Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Anlage und Führung
einen Leiter Controlling im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online als Abteilungsleiter Controlling und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen
Stellenbeschreibung Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Abteilungsleiter im Bereich Zoll bei unserem Kunden, ein Systemlieferant und Servicepartner für Schifffahrt und Werften
, suchen wir aktuell einen Abteilungsleiter im Bereich Zoll am Standort Hamburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern
Fertigungssteuerung Projektmanagement Projektleitung für Neugeräte, Teilnahme an Meetings Umstrukturierungen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter Prozessentwicklung Optimierung der bestehenden Prozesse Wir bieten
mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich
Funktion als Business Partner und Zusammenarbeit mit dem Finanzteam in der Hauptverwaltung, dem Geschäftsführer und den lokalen Abteilungsleitern Erstellung der monatlichen Bilanzabstimmungen Cashflow
und Klärung von Garantiefällen Unsere Anforderungen Einschlägige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf Bereits erste Führungserfahrung als Teamleiter oder Abteilungsleiter Kenntnisse
Produkte sowie der passenden Lösungen Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen Produkt- und Weiterbildungen im Fachbereich Zusammenarbeit mit Teamkollegen und Abteilungsleiter
der Kapazitätssituation mit den Werks- bzw. Abteilungsleitern Festlegen von Supply-Chain-Parametern, wie Bevorratungsstrategie, Losgrößen und Sicherheitsbestand Auswerten von Planungs- und Supply-Chain-Daten sowie
auf Augenhöhe Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung und der Abteilungsleiter in der Zentrale bei administrativen und organisatorischen Angelegenheiten im Tagesgeschäft, z.B. von der Korrespondenz
Durchführung der Personalbedarfsplanung Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-Projekten Bearbeitung
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein namhaftes Frankenberger Unternehmen aus der Elektronikbranche einen Abteilungsleiter Fertigung m/w/d. Parkplätze und eine gute ÖPNV - Anbindung
einen Abteilungsleiter Einkauf (m/w/d). Ihre Aufgaben: Steuerung des strategischen Einkaufs mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung Selbständige Kommunikation mit unseren strategischen Lieferanten
der Ein- und Ausgangspost Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenAllgemeine administrative Bürotätigkeiten Du solltest mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit BerufserfahrungEngagierte
der Ein- und Ausgangspost Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenAllgemeine administrative Bürotätigkeiten Du solltest mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit BerufserfahrungEngagierte
und Koordination der Sanierungsfacharbeiter*innen und Projektleiter*innenBearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenErstellen von kompetenten Reportings
und Koordination der Sanierungsfacharbeiter*innen und Projektleiter*innenBearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenErstellen von kompetenten Reportings
der Ein- und Ausgangspost Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenAllgemeine administrative Bürotätigkeiten Du solltest mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit BerufserfahrungEngagierte
der Ein- und Ausgangspost Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenAllgemeine administrative Bürotätigkeiten Du solltest mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit BerufserfahrungEngagierte
und Koordination der Sanierungsfacharbeiter*innen und Projektleiter*innenBearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenErstellen von kompetenten Reportings
und Koordination der Sanierungsfacharbeiter*innen und Projektleiter*innenBearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenErstellen von kompetenten Reportings
der Ein- und Ausgangspost Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenAllgemeine administrative Bürotätigkeiten Du solltest mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit BerufserfahrungEngagierte
und Koordination der Sanierungsfacharbeiter*innen und Projektleiter*innenBearbeitung der Ein- und AusgangspostUnterstützung der Projekt- und Abteilungsleiter*innenErstellen von kompetenten Reportings