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Maschinenfabrik Reinhausen GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter Prüfstandszentrum (m/w/d) (ID-Nummer: 13762556)
Elanders Donauwörth GmbH sucht in Donauwörth eine/n Stellvertretender Abteilungsleiter International Account Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13692548)
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
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Studierendenwerk Bielefeld sucht in Bielefeld eine/n Bauingenieur/Architekten/ Immobilienökonom als Abteilungsleiter Wohnen, Bauen, Facility Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13721240)
Das gibt es zu tun Verantwortung im Team: Gemeinsam mit Deinen Kollegen kümmerst Du Dich um den reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung – von der Kontierung bis zum Zahlungsverkehr.Operatives Herzstück: Du bearbeitest eigenständig die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, behältst den Überblick bei der Verbuchung der Geschäftsvorfälle und koordinierst ein wertschätzendes Mahnwesen.Schnittstelle mit Weitblick: In enger Abstimmung mit der Abteilungs- und kaufmännischen Leitung lieferst Du wichtige Daten für die Unternehmenssteuerung.Projektarbeit: Ob Prozessoptimierung oder Digitalisierung – Du unterstützt den Abteilungsleiter bei spannenden Finanzprojekten und bringst Deine eigenen Ideen aktiv ein.Verbindlich im Kontakt: Für Kunden und Lieferanten bist Du die kompetente Ansprechperson in allen buchhalterischen Fragen und sorgst für Klarheit in der Kontenabstimmung.
Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in. Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.247,- EUR, 3.Lehrjahr 1.507,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
Zur Bewerbung schicken Sie bitte eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular ODER Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in. Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.247,- EUR, 3.Lehrjahr 1.507,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
Handwerkskammer zu Köln sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Handwerksrolle (ID-Nummer: 13762680)
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 / 70 4351, gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Ihre Aufgaben: Betreuung der Belegschaft für diverse Prozesse inklusive engem Austausch mit den Abteilungsleitern Handhabung von Zeugniserstellung, Vertragseinstellungen, Vertragsbeendigungen und allgemeine Tätigkeiten im Recruitment Administrative und operative Bearbeitung aller Personalvorgänge und Umgang mit den relevanten Betriebssystemen Verfassen, veröffentlichen und verwalten von Stellenausschreibungen nach Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Auswahlentscheidung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Wesen von Vorteil Erfahrung mit HR-Systemen und HR-Anwednungen sowie allgemeine Affinität zu MS-Office Programmen Grundkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse Eine teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine fundierte Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen Diverse weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Mainova AG sucht in eine/n Abteilungsleiter B2B Vertrieb Key Account Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13462440)
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Stundenlohn von 15,00€Flexible Arbeitszeiten Mo-Fr 9-18 Uhr Arbeit in Voll- oder Teilzeit möglichKeine spontanen Einsätze, Schichtplanung erfolgt in der VorwocheVerschiebungen von zugewiesenen Arbeitszeiten aufgrund wichtiger Termine möglichWasserspender sowie Obst und Eis im Sommer4-stündige EinarbeitungEigenständige Arbeits- und PausenplanungAngenehme Gesprächsinhalte, Beschwerdemanagement übernimmt der zuständige Abteilungsleiter Das sind Ihre Aufgaben: Durchführen von wissenschaftsbasierten Marktforschungsinterviews zur Ermittlung von Kennzahlen und ZufriedenheitsindikatorenTelefonische Kundenbetreuung im Rahmen der KundenbindungDokumentation der Interviews in einer Datenbank Das bringen Sie mit: Aufgeschlossenheit im Umgang mit Ihrem Gegenüber am TelefonGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Sprachkenntnisse in Russisch, Persisch, Ukrainisch oder TürkischGute EDV Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Stundenlohn von 15,00 € Flexible Arbeitszeiten von 9:00 - 18:00 Uhr Arbeit in Voll- oder Teilzeit möglich (30-35h/Woche)Keine spontanen Einsätze, Schichtplanung erfolgt in der VorwocheVerschiebungen von zugewiesenen Arbeitszeiten aufgrund wichtiger Termine möglichWasserspender sowie Obst und Eis im Sommer4-stündige EinarbeitungEigenständige Arbeits- und PausenplanungAngenehme Gesprächsinhalte, Beschwerdemanagement übernimmt der zuständige Abteilungsleiter Das sind Ihre Aufgaben: Durchführen von wissenschaftsbasierten Marktforschungsinterviews Telefonische Kundenbetreuung im Rahmen der KundenbindungDokumentation der Interviews in einer Datenbank Das bringen Sie mit: Aufgeschlossenheit im Umgang mit Ihrem Gegenüber am TelefonGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in Russisch, Persisch, Ukrainisch oder TürkischGute EDV Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Stundenlohn von 15,00€Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr 9-18 Uhr Arbeit in Voll- oder Teilzeit möglichKeine spontanen Einsätze, Schichtplanung erfolgt in der VorwocheVerschiebungen von zugewiesenen Arbeitszeiten aufgrund wichtiger Termine möglichWasserspender sowie Obst und Eis im Sommer4-stündige EinarbeitungEigenständige Arbeits- und PausenplanungAngenehme Gesprächsinhalte, Beschwerdemanagement übernimmt der zuständige Abteilungsleiter Das sind Ihre Aufgaben: Durchführen von MarktforschungsinterviewsTelefonische Kundenbetreuung im Rahmen der KundenbindungDokumentation der Interviews im System Das bringen Sie mit: Kommunikationsstarke Persönlichkeit und Freude an KundenkontaktGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in Russisch, Persisch, Ukrainisch oder TürkischGute EDV-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Ihre Aufgaben: Übernahme der Verantwortung für den gesamten Produktionsbereich Führung und potentialorientierte Weiterentwicklung des Teams Bewertung der vorhandenen Prozesse und Identifizierung von Kosteneinsparpotentialen Sicherstellung und Ausbau der Zertifizierungen Optimierung der Produktions- und Ablaufprozesse gemeinsam mit der GeschäftsführungQualitätssicherung der Produkte und Prozesse sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz Ihre Qualifikation: Studium oder Kaufmännische/technische Ausbildung mit weiterer QualifizierungMehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter (m/w/d) oder Betriebsleiter (m/w/d) sind von VorteilGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)Erfahrung im Umgang mit WarenwirtschaftssystemenFührungserfahrungFlexibilität, Belastbarkeit, Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute.
DAS WARTET AUF SIE Zentrale Organisationsrolle: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos und effizient funktionieren. Zahlen & Prozesse im Blick: In enger Abstimmung mit Abteilungsleitern und der Finanzbuchhaltung prüfen Sie Rechnungen, klären Kundenmahnungen und bearbeiten Rückfragen zuverlässig und serviceorientiert.
-gespräche in Qualitätsthemen Information an den Kunden bei festgestellten Mängeln nach erfolgter Wareneingangskontrolle oder bei den weiteren Prüfungen Bearbeitung von Reklamationen Ansprechpartner für Kunden zum Bereich Qualität Information an Abteilungsleiter und GL über festgestellte Mängel, Reklamationen und der Notwendigkeit von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen Überwachung der Leistung des QMS und Information an einen QMB oder die GL über jegliche Notwendigkeit für Verbesserungen Verfolgung von notwendigen Maßnahmen Erstellen von Vorgaben für die Produktion Durchführung interner Audits Das bringst Du mit: Berufserfahrung im Bereich der Qualitätssicherung Schulungen als Qualitätsmanagement-Fachkraft Schulung zum internen Auditor Persönliche Eigenschaften deines Verhaltens und deiner sozialen und fachlichen Fähigkeiten müssen zur ordnungsgemäßen Erfüllung deiner obliegenden Aufgaben geeignet sein Hohe Einsatzbereitschaft Vorbildliches Verhalten (Qualität, Umgang mit Mitarbeitern und Kunden) Teamfähigkeit Bereitschaft zur Weiterbildung Gute EDV - Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse Darauf kannst Du dich freuen: Wir verschaffen Dir einen schnellen Einstieg bei unserem Topkunden Wir garantieren Dir einen hohen Arbeitgeberstandard mit absolut fairer, sicherer und pünktlicher Lohnzahlung sowie kompetenten Ansprechpartnern Eine unbefristete Anstellung ist für uns Ehrensache Wir bieten Dir Sonderzahlungen (z.B.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Katz der bäcker GmbH sucht in eine/n Abteilungsleitung Snack-Produktion – Abteilungsleiter Bäckerei / Konditorei (Bäckermeister, Konditormeister, Bäcker, Konditor, Koch) bzw. Bereichsleiter Bäckerei / Konditorei / Backwaren (w/m/d) (ID-Nummer: 13579479)
Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH sucht in Alfeld (Leine) eine/n Abteilungsleiter/in Logistik (m/w/d) (ID-Nummer: 12540582)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG sucht in eine/n Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) (ID-Nummer: 13723615)
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG sucht in eine/n Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) (ID-Nummer: 13596930)
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Stefan Semptner Tel. (0251) 976 2201 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Stefan Baltes Tel. (0251) 5007 2288 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Regelleistungen wie Warenverräumung, Sortimentspflege, Unterstützung bei Umbauten und Neueinrichtungen vor Ort bei unserem Retail Partner Retourenbearbeitung Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Verkaufs- und Abteilungsleitern zugewiesener Kunden Ihr Profil: Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW zwingend erforderlich Engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Branchenkenntnisse in den Bereichen Unterhaltungselektronik und/oder LEH wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich wünschenswert Unsere Benefits für Sie: zukunftsorientierter Arbeitsplatz, in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Erkennen Sie sich wieder?
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Stefan Semptner Tel. (0251) 976 2201 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Stefan Baltes Tel. (0251) 5007 2288 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Montage von Komponenten zur Fertigung von Messgeräten Richt-/Zeitrahmen und geforderte Qualität beim Prüfen, Montieren und Liefern einhalten Bedienung der Laserbeschriftungsanlage Bedienen von Office Einhalten sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen Sofortiges Melden von defekten Arbeits- und Betriebsmitteln Optimierung der Arbeitsabläufe in Absprache mit dem Abteilungsleiter Endmontage Wartung und Pflege von Arbeitsplatz, Betriebs-, Prüf- und Hilfsmitteln Profil Kenntnisse im Metallbereich, vorzugsweise in der Feinmechanik (wünschenswert, aber keine Bedingung) EDV-Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein und PKW zwingend erforderlich Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
Zur Führung und Weiterentwicklung des entsprechenden Entwicklerteams suchen wir eine technologieaffine Persönlichkeit mit Führungserfahrung und ERP-Background. IHR AUFGABENGEBIET Als Teamlead bzw. zukünftiger Abteilungsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Entwicklerteams und verantworten die technische Weiterentwicklung des ERP-Systems Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Jugendamt an den zuständigen Abteilungsleiter Herrn Kiy (Tel. 02041 / 70 3644 ) oder an die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Schmolke (Tel. 02041 / 70 3613 ). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler , Tel. 02041 / 70 4351 , gerne zur Verfügung.
Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG sucht in eine/n Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d) (ID-Nummer: 13550093)
RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Fleischabteilung (ID-Nummer: 13721141)
Leipziger Messe GmbH sucht in Leipzig eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Leipziger Buchmesse (ID-Nummer: 13545907)
Ihre Aufgaben: Durchführung von Regelleistungen wie Warenverräumung, Sortimentspflege, Unterstützung bei Umbauten und Neueinrichtungen vor Ort bei unserem Retail Partner Retourenbearbeitung Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Verkaufs- und Abteilungsleitern zugewiesener Kunden Ihr Profil: Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW zwingend erforderlich Engagierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise hohe Kunden- und Serviceorientierung Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Branchenkenntnisse in den Bereichen Unterhaltungselektronik und/oder LEH wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gewerblichen Bereich wünschenswert Unsere Benefits für Sie: zukunftsorientierter Arbeitsplatz, in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet 18 Tage Urlaub (auf Basis einer 3-Tage-Woche) Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Erkennen Sie sich wieder?
Operativer Einkauf von keramischen Materialien, Rohstoffen, technischen Komponenten und Zukaufteilen Erstellung und Erfassung von Bestellungen in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern Pflege und Aktualisierung aller einkaufsrelevanten Daten im ERP-System SAP R/3 (Termine, Preise, Artikelstammdaten) Terminverfolgung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und kontinuierliche Kommunikation mit Lieferanten Durchführung der Rechnungskontrolle sowie Klärung von Abweichungen Koordination des gesamten Bestellprozesses inklusive Abstimmung mit Lager, Produktion, Logistik und Technik Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Materialwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Produktionsumfeld oder in der Keramikbranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 864171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
MKG Kranmanufraktur sucht in Garrel bei Oldenburg eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) für Kranproduktion & Kundenservice (ID-Nummer: 13284487)
Raiffeisen Enterprise Services Köln GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Konzernbilanzierung (ID-Nummer: 13764054)
Die St. Georg IT Gesellschaft mbH besetzt folgende Stelle: Abteilungsleiter Field Service IT / Endgerätesupport (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit als Leitung eines engagierten und motivierten Teams aus 6 Mitarbeitern strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann oder Studienabschluss (Wirtschafts-)Informatik erste Erfahrung in der Führung eines Teams bzw.