Büsch GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter für Sahneprodukte in unserer Konditorei (m/w/d) (ID-Nummer: 13764542)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13587552)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Abteilungsleiter Bedientheke Fisch (m/w/d) (ID-Nummer: 13578665)
Büsch GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter für Sahneprodukte in unserer Konditorei (m/w/d) (ID-Nummer: 13577900)
Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter Obst und Gemüse (m/w/d) (ID-Nummer: 13708045)
Stadtwerke Gießen AG sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung (ID-Nummer: 13747942)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13603664)
Bei unserem Kunden erwartet Sie: Stundenlohn von 15,00 € Flexible Arbeitszeiten von 9:00 - 18:00 Uhr Arbeit in Voll- oder Teilzeit möglich (30-35h/Woche)Keine spontanen Einsätze, Schichtplanung erfolgt in der VorwocheVerschiebungen von zugewiesenen Arbeitszeiten aufgrund wichtiger Termine möglichWasserspender sowie Obst und Eis im Sommer4-stündige EinarbeitungEigenständige Arbeits- und PausenplanungAngenehme Gesprächsinhalte, Beschwerdemanagement übernimmt der zuständige Abteilungsleiter Das sind Ihre Aufgaben: Durchführen von wissenschaftsbasierten Marktforschungsinterviews Telefonische Kundenbetreuung im Rahmen der KundenbindungDokumentation der Interviews in einer Datenbank Das bringen Sie mit: Aufgeschlossenheit im Umgang mit Ihrem Gegenüber am TelefonGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKenntnisse in Russisch, Persisch, Ukrainisch oder TürkischGute EDV Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Zur Verstärkung unseres Teams im CITTI Markt Flensburg suchen wir in Vollzeit (38,50 Std. /Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Süßwaren Ihre Aufgaben verantwortlich für die Koordination und Führung des Teams, insb. der Dienstplanung Mitarbeitermotivation Sortimentsumsetzung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Disposition Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Umsetzung von Verkaufsaktionen Erreichung der Abteilungsziele Gestaltung einer kundenorientierten Warenpräsentation Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufm.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
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Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
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Zur Verstärkung unseres Teams im CITTI Markt Flensburg suchen wir in Vollzeit (38,50 Std. /Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung Süßwaren Ihre Aufgaben verantwortlich für die Koordination und Führung des Teams, insb. der Dienstplanung Mitarbeitermotivation Sortimentsumsetzung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit, Disposition Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen Umsetzung von Verkaufsaktionen Erreichung der Abteilungsziele Gestaltung einer kundenorientierten Warenpräsentation Sicherstellung einer hohen Servicequalität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufm.
SiC Rhein-Main GmbH sucht in eine/n Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d) (ID-Nummer: 13584962)
SiB Märkte GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Fisch (m/w/d) (ID-Nummer: 13577669)
Ihre Aufgaben: Organisation, Überwachung und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Fachbereich Bautechnik unter fachlichen und wirtschaftlichen AspektenPrüfung und Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben in Abstimmung mit den technischen FachbereichenÜberwachung und Beauftragung der Baumaßnahmen / Sanierungsmaßnahmen / Instandsetzungsarbeiten (Malerarbeiten, Schreinerarbeiten, Schlosserarbeiten, Trockenbau, Putz- und Mauerarbeiten, Fußbodenbelagsarbeiten, Garten- und Landschaftsbauarbeiten)UmzugsmanagementBeauftragung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen unter Berücksichtigung der Budgetvorgabenregelmäßige Begehung und Kontrolle des allgemeinen Zustands der Gebäude, Räume, Inneneinrichtungen und Außenanlagen gemäß BegehungsplanVeranlassung und Überwachung der Gelände- und Gartenpflege sowie des WinterdienstesErarbeitung und Vertiefung aktueller Fachkenntnisse zur Beratung der Abteilungsleitung in fachbezogenen AngelegenheitenTeilnahme am technischen RufbereitschaftsdienstDokumentation der eigenen Tätigkeiten (ConjectFM-System) Wir bieten: Mitarbeit an spannenden Projekten und aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Technik und Facility ManagementEinen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit verantwortungsvollen AufgabenDie Mitarbeit in einem dynamischen Team mit sicherem ArbeitsplatzEine leistungs- und tarifgerechte Entlohnung nach den geltenden TarifbestimmungenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeJobRad, Krankenhauszusatzversicherung, Mitarbeiterkantine Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich onlineMärkische Gesundheitsholding GmbH & Co. KG Technische Abteilung, Abteilungsleiter Herr Lemonakis Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351 46-2304 E-Mail: Kiriakos.Lemonakis@maerkische-kliniken.de www.maerkische-kliniken.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
DNS) Durchführung von Updates/Upgrades und Sicherheitspatches Fehleranalyse und Support Pflege der Dokumentation Mitarbeit in IT-Projekten von der Planung, Einführung bis hin zur laufenden Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zum bedarfsgerechten Auf- und Ausbau der Krankenhaus-IT Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Systemintegration, IT-Administration Idealerweise Erfahrungen im Auf- und Ausbau von IT-Sicherheits- und Servicekonzepten sowie ein hohes technisches Verständnis für IT-Standards Hohe Sozialkompetenz und Eigeninitiative Selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte, aber auch datenschutzkonforme Arbeitsweise Teamfähigkeit, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Ein Arbeitsumfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen eigener Ideen und Konzepte erwünscht sind Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Kurt Wagner Abteilungsleiter der Informationstechnik 0821/400-4153 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 15.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP sucht in eine/n Abteilungsleiter Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 13744705)
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung gute Übernahmechancen bei guten Abschlussnoten Ausbildungs- und Abteilungsleiter begleiten Dich persönlich durch deine Ausbildung. Vorzüge eines kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmens interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung moderner Arbeitsplatz Bezuschussung Massage, Fitnessverbund, Kantinenversorgung Präventionsmaßnahmen durch Kooperation mit der IKK gesund plus kostenlose Getränke wie Tee, Wasser, Kaffee Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse Betriebsarzt Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen Art der Ausbildung: Vollzeit Montag bis Freitag Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerberlink, per Email an bewerbung@umweltdienst-erxleben.de, oder per Post an: Haldenslebener Recycling und Umweltdienst GmbH, Oesterbornbreite 6, 39343 Erxleben.
Du profitierst von einer attraktiven Ausbildungsvergütung gute Übernahmechancen Ausbildungs- und Abteilungsleiter begleiten Dich persönlich durch deine Ausbildung. Vorzüge eines kontinuierlich wachsenden, inhabergeführten Unternehmens interessanter Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung moderner Arbeitsplatz Bezuschussung Massage, Fitnessverbund, Kantinenversorgung Präventionsmaßnahmen durch Kooperation mit der IKK gesund plus kostenlose Getränke wie Tee, Wasser, Kaffee Übernahme der Kosten für Prüfungsvorbereitungskurse Betriebsarzt Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen Art der Ausbildung: Vollzeit Montag bis Freitag Bitte sende Deine Bewerbung über den Bewerberlink, per Email an bewerbung@umweltdienst-erxleben.de, oder oder per Post an: Haldenslebener Recycling und Umweltdienst GmbH, Oesterbornbreite 6, 39343 Erxleben.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Stefan Semptner Tel. (0251) 976 2201 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Stefan Semptner Tel. (0251) 976 2201 gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Herr Stefan Semptner (Tel. (0251) 976-2201) gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei Fragen hilft unser Abteilungsleiter Küche und Verpflegung Herr Stefan Semptner (Tel. (0251) 976-2201) gerne weiter. Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Bewerbung per WhatsApp Dein Ansprechpartner Maximilian Cisek Abteilungsleiter ITB Tel.: 0664 619 8364 Für diese Position bieten wir einen Bruttostundenlohn ab EUR 20,00. Deinen tatsächlichen Lohn vereinbaren wir auf Basis deiner Qualifikationen gerne in einem persönlichen Gespräch.
Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter (m/w/d) Lager in Vollzeit für den Standort Planegg. Was Sie erwartet: Als Abteilungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für rund 80 Mitarbeitende im Lager und sichern einen reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb.
Machen Sie mit uns den nächsten beruflichen Schritt und bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter (m/w/d) Lager in Vollzeit für den Standort Hannover. Was Sie erwartet: Als Abteilungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für rund 80 Mitarbeitende im Lager und sichern einen reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen.
Durch eine effiziente Einsatzplanung wird die Tagfertigkeit zuverlässig erreicht, Ladepapiere sowie zu verlandende Ladehilfsmittel werden von Deinem Team kontrolliert und Abweichungen frühzeitig erkannt. Im Austausch mit anderen Team- und Abteilungsleitern treibst du Verbesserungen aktiv voran. Situationsbedingt erforderliche Prozessanpassungen werden von Dir erkannt, umgesetzt und proaktiv kommuniziert.
REWE sucht in eine/n Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei Raum Eching / Freising (m/w/d) (ID-Nummer: 12854802)
REWE sucht in eine/n Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13498601)
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Durch eine effiziente Einsatzplanung wird die Tagfertigkeit zuverlässig erreicht, Ladepapiere sowie zu verlandende Ladehilfsmittel werden von Deinem Team kontrolliert und Abweichungen frühzeitig erkannt. Im Austausch mit anderen Team- und Abteilungsleitern treibst du Verbesserungen aktiv voran. Situationsbedingt erforderliche Prozessanpassungen werden von Dir erkannt, umgesetzt und proaktiv kommuniziert.
Zu deinen Aufgaben zählen Nach deiner Einarbeitungszeit betreust du unsere Bestandskunden und gibst telefonisch Auskünfte zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio Du erstellst eigenständig entsprechende Angebote und Auftragsbestätigungen Du bereitest die Abrechnung vor, indem du Stundenberichte und Tankauswertungen erfasst und ablegst Fallweise unterstützt du dein Team bei der Verrechnung unserer Aufträge Du unterstützt unseren Abteilungsleiter in administrativen Belangen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Wir möchten auch Schulabsolvent:innen einladen, sich zu bewerben Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sammeln Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Wir bieten dir folgende Benefits Die Mitarbeit in einem krisensicheren Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Eine spannende abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen familiären Team Eine Dauerstelle - wir freuen uns, wenn dir der Job lange Freude bereitet Und vieles mehr Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Bewerbung per WhatsApp Dein Ansprechpartner Florian Katzinger Abteilungsleiter Bühnen +43 5 0695 10368 Der Bruttostundenlohn (Güterbeförderungsgewerbe) beträgt ab € 13,50. Deinen tatsächlichen Lohn mit etwaiger Überzahlung vereinbaren wir gerne auf Basis deiner Qualifikation in einem persönlichen Gespräch mit dir.
Zur Bewerbung schicken Sie bitte eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular ODER Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16.
Keywords (alle m/w/d):Lieferant, Manager, Produktmanager, Prozessmanager, Projektmanager, Qualitätsmanager, Logistikmanager, Branchenmanager, Technischer Zeichner, Produktionsplaner, Sicherungstechniker, System Ingenieur, Teamleiter, Teamleitung, IT-Projektleiter, Disponent, (Teil-)Projektleiter, Projektplaner, Strategischer Einkäufer, Projektkoordinator, Qualitätsingenieur, Designer, Technischer Projektleiter, Logistikplaner, Quality Assurance, Fertigungsplaner, Einkäufer, Produktingenieur, Konzeptioner, Projektleiter, Wirtschaftsingenieur, Wirtschafter, Fachplaner, Technischer Einkäufer, Aufbereiter, Product Owner, Testmanager, IT Projektleiter, Betriebswirt, Bauelektriker, Teilprojektleiter, Projektingenieur, Produktentwickler, Betriebswirt, Projekteinkäufer, Konzeptentwickler, Bauleiter, Koordinator, Koordinator, Leiter, Junior Projektmanager, Ermittler, Abteilungsleiter, Mentor, DIPLOM INGENIEUR, Entwicklungsleiter, Junior Produktmanager
REWE sucht in eine/n Stellvertretender Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) (ID-Nummer: 12854811)
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen TeamGehalt: 2500 - 3000 brutto/Monat5-Tage-Woche (Montag - Freitag) mit geregelten Arbeitszeiten von 08.00 - 17.00 Uhr (Freitags verkürzt)Flache HierarchienWeiterbildungsmöglichkeitenAngemessene und pünktliche Vergütung sowie die Möglichkeit individueller VereinbarungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJob-Rad-Leasing Ihre Aufgaben: Recruiting von Hilfs-, Fach- und Führungskräften für die Arbeitnehmerüberlassung sowie die PersonalvermittlungAbstimmung mit den Abteilungsleitern sowie dem zuständigen NiederlassungsleiterStellenschaltung in allen gängigen Jobbörsen und -plattformenAbwicklung des kompletten BewerbermanagementprozessesKontakte zu Bildungsträgern und Ausbildungsstätten herstellen und ausbauenOrganisation von Jobtagen, Speed-Datings sowie Vorstellungsrunden Unsere Erwartungen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Industriekaufmann m/w/d oder vergleichbareSie verfügen über personalwirtschaftliches Know-how und konnten idealerweise schon erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Recruiting sammelnDie Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen bereitet Ihnen große FreudeSie zeichnen sich durch Organisationstalent und ein hohes Maß an Ehrgeiz, Eigeninitiative und Kreativität aus Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Ihre Tätigkeiten Durchführung von Fachberatungen zu den Sozialen Dienstleistungen – „Vernetzte Hilfen“ bei Interessenten, bis hin zum Vertragsabschluss, der Einrichtung des Systems und des Behebens von Störungen beim KundenOrganisation: Koordination, Vor- und Nachbereitung von Anschlussterminen, Bestandskundenverwaltung, sowie Erstellung der monatlichen Abrechnungen und Bearbeitung von Vertragskündigungen und StörungenUnterstützung des Service Centers in Form von Annahme und Bearbeitung, überwiegend telefonisch, allgemeiner Kundenanfragen (First-Level-Beratung) auch für andere Fachbereiche der „Vernetzten Hilfen“Teamarbeit: Dienstplanung für den Hintergrunddienst im Hausnotruf gemeinsam mit dem/der Hausnotrufbeauftragten, Vertretung des/der HausnotrufbeauftragtenInnovation: Weiterentwicklung des Fachbereichs in enger Abstimmung mit dem/der HausnotrufbeauftragtenDurchführung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Bindung im Innen- und Außendienst beispielsweise Mailings, Telefonakquise, etc.Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten im Innen- und Außendienst beispielsweise Organisation von Messeveranstaltungen, Vorträgen und PräsentationenUnterstützung der Logistik im Bereich Menüservice Ihr Profil Kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung im relevanten Aufgabenfeld oder Quereinsteiger willkommenEinschlägige Berufserfahrung im B2C Marketing & Vertrieb von Vorteil, vor allem im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen wünschenswertGutes Gespür für Menschen, Kreativität sowie Spaß am Arbeiten im TeamAnalytische Kompetenz sowie eine zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseExtrovertierte Persönlichkeit mit Vertriebsaffinität, sicherem Auftreten bei Vorträgen, Präsentationen und MesseauftrittenTechnologiebegeisterte Persönlichkeit mit ausgeprägter Leidenschaft für Elektrotechnik und DigitalisierungNetzwerk- und vertriebsorientiertes Arbeiten „Hands on Mentalität“Erfahrung im technischen Bereich mit Hausnotruf/Mobilruf oder ähnlichen Rufgeräten sind von VorteilNachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit einem CRM-System wünschenswert Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anEinen ausbaufähigen und sicheren Arbeitsplatz in einem befristeten Arbeitsverhältnis mit angemessener Vergütung in Anlehnung an den TVöD und ZusatzversorgungDie Übernahme von Verantwortung und die Chance der aktiven MitgestaltungEnge Zusammenarbeit mit der Stelle Kommunikation- und Öffentlichkeitsarbeit und den Abteilungsleiter im Bereich Soziale DiensteEigenverantwortliches – und zielgerichtetes ArbeitenAttraktives Gehaltspaket nach TVöD VKA Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen, 30-Tages Jahresurlaub zzgl.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Sie überwachen und optimieren Prozesskennzahlen (KPIs) im Tagesgeschäft. Sie arbeiten eng mit dem Abteilungsleiter Lager zusammen. Hierbei unterstützen sie die Optimierung bestehender Prozessabläufe und treiben diese proaktiv voran. Sie behalten die tägliche MHD-Thematik im Auge und leiten daraus Maßnahmen ab.
REWE sucht in eine/n Abteilungsleiter/ Bereichsleiter Frischetheke (m/w/d) (ID-Nummer: 13787092)