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B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte)Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und SicherheitsaspekteSie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeitenSie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ausSie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickelnIhr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Dr. Walter (Tel. 040 22 80 2 – 455) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. SPIE EPH: Als Abteilungsleiter bekommt man bei uns den Gestaltungsspielraum, einen technisch anspruchsvollen Bereich nachhaltig weiterzuentwickeln und fachlich zu prägen.
Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Herr Patrick Bublitz Abteilungsleiter Kardiologischer Funktionsbereich Tel.: +49 (0)234 509-6308 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de
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Nach dem Studium könntest du Führungsaufgaben übernehmen, zum Beispiel als Abteilungsleiter/-in, kaufmännische/-r Leiter/-in oder Geschäftsführer/-in. Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung während der gesamten Ausbildungszeit Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen 30 Urlaubstage im Jahr Kostenübernahme für Arbeitskleidung, Fahrkosten zu der überbetrieblichen Ausbildung, Unterkünfte sowie Verpflegungszuschüsse attraktive Ausbildungsvergütung 1.Lehrjahr 1.122,- EUR; 2.Lehrjahr 1.247,- EUR, 3.Lehrjahr 1.507,- EUR Du hast Lust auf die Ausbildung und kannst dich für unser Unternehmen begeistern?
Für Erläuterungen und weitergehende Informationen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Herr Dr. Walter (Tel. 040 22 80 2 – 455) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projekte) Sie verfügen über Grundkenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Abfragen und Sicherheitsaspekte Sie haben Interesse an Backup-Strategien, Datenschutz und IT-Sicherheit und sind bereit, sich in komplexe Datenbankumgebungen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie haben Freude daran, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Bertram (Tel. 040 22 80 2 –525). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Zur Bewerbung schicken Sie bitte eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular ODER Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16.
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Wir suchen aktuell: Abteilungsleiter (m/w/d) in Lippstadt Innovative Mitarbeiter und ein starkes Teamgefühl sind das Herzstück von Amphenol CONEC. Seit 1978 gestalten wir mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg und zählen heute zu den führenden Herstellern von Steckverbindungslösungen.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen StakeholderSie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllenDabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im ProduktlebenszyklusAuch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisenEbenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der DatenbankentwicklungKenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil abPraktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswertSie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behaltenSie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässigEine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichSie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Axel Kautz Abteilungsleiter Standort St. Josef-Hospital / RuhrSportReha Bochum Tel.: +49 (0)234 509-5118 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Herr Pascal Kiseier Abteilungsleiter Therapie Klinik Blankenstein / RuhrSportReha Tel.: +49 (0)2324 396-72360 E-Mail: astrid.drab@ruhrsportreha.de
DAS WARTET AUF SIE Zentrale Organisationsrolle: Sie übernehmen den allgemeinen Schriftverkehr und sorgen dafür, dass die administrativen Abläufe im Tagesgeschäft reibungslos und effizient funktionieren. Zahlen & Prozesse im Blick: In enger Abstimmung mit Abteilungsleitern und der Finanzbuchhaltung prüfen Sie Rechnungen, klären Kundenmahnungen und bearbeiten Rückfragen zuverlässig und serviceorientiert.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Rolle als Softwareentwickler & IT-Projektmanager (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Umsetzung von vielfältigen IT Projekten in der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg und agieren als Ansprechpartner für die jeweiligen Stakeholder Sie entwickeln und erstellen eigenständig neue innovative Softwaresysteme / WebApps im Gesundheitsbereich, die die Anforderungen der internen Fachbereiche und der Ärzte und Psychotherapeuten Hamburgs erfüllen Dabei wirken Sie in verschiedensten IT-Projekten in deren gesamten Lebenszyklus: Dazu gehört die Analyse der fachlichen Anforderungen gemeinsam mit dem Fachbereich, der Vergleich möglicher Softwarelösungen gegenüber Eigenentwicklungen, die Beratung der Fachbereiche auch in den Möglichkeiten der Digitalisierung der Fachprozesse, die Projektinitiierung, -planung und -durchführung, die Integration von automatisierten Build- und Testmethoden und die Betreuung der Softwarelösungen im Produktlebenszyklus Auch die Erstellung von innovationsbereitenden Analysen und Konzepten fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor-Abschluss) der (angewandten) Informatik, der Ingenieurwissenschaften mit deutlichem Informatikbezug, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können ausgeprägte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen in der Softwareentwicklung vorweisen Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in aktuellen Entwicklungsframeworks (.NET, Rails, Angular, Java oder ähnliche OOP), gerne auch in der Datenbankentwicklung Kenntnisse in der integrierten Informationsverarbeitung sowie der serviceorientierten Architektur runden Ihr Profil ab Praktische Erfahrungen und sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, Kanban) sowie den entsprechenden Tools (JIRA, Confluence) sind wünschenswert Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre hohe Selbstführungs- und Organisationskompetenz sowie Lernbereitschaft ermöglicht es Ihnen flexibel zu agieren und stets den Gesamtüberblick zu behalten Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Eine analytisch-strukturierte, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen proaktiv eigene Ideen ein Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Abteilungsleiter Herr Waldau (Tel. 040 22 80 2 – 846). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.
Für unser Facility Management (FM) in Weil am Rhein benötigen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen ABTEILUNGSLEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie setzen FM-Strategien um und stellen dabei die Budgetplanung und -kontrolle sicher.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Funktion als „Informationssicherheitsbeauftragter“ (m/w/d), das heißt:Sie sind für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der KV Hamburg zuständig, sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und vertreten die KV Hamburg im Bereich der InformationssicherheitSie sind für den Betrieb des etablierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zuständig, berichten dem Vorstand und den Geschäftsbereichen über den Stand des ISMS und beraten sie in Fragen der InformationssicherheitSie entwickeln und implementieren Konzepte und Lösungen, die zur Erreichung der unternehmensweiten Informationssicherheitsziele beitragenSie initiieren und überwachen die Weiterentwicklung und Durchführung von Prozessen und Verfahren, um die Informationssicherheit zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessernSie stellen sicher, dass die Informationssicherheitsverfahren die Geschäftsanforderungen unterstützenSie koordinieren die Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen sowie die Definition und Implementierung der entsprechenden MaßnahmenSie arbeiten aufgrund des integrierten Managementsystems der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg mit den anderen Beauftragten eng zusammenSie tragen zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei und formulieren Ziele in Abstimmung mit der LeitungJe nach Themengebiet stellen Sie in Abstimmung mit den Abteilungsleitern bereichsübergreifende Informationssicherheitsteams zusammen und sind für deren fachliche Führung zuständigSie konzipieren und koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Funktion als „Informationssicherheitsbeauftragter“ (m/w/d), das heißt: Sie sind für alle Belange der Informationssicherheit innerhalb der KV Hamburg zuständig, sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitarbeitenden und vertreten die KV Hamburg im Bereich der Informationssicherheit Sie sind für den Betrieb des etablierten Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) zuständig, berichten dem Vorstand und den Geschäftsbereichen über den Stand des ISMS und beraten sie in Fragen der Informationssicherheit Sie entwickeln und implementieren Konzepte und Lösungen, die zur Erreichung der unternehmensweiten Informationssicherheitsziele beitragen Sie initiieren und überwachen die Weiterentwicklung und Durchführung von Prozessen und Verfahren, um die Informationssicherheit zu steuern, zu kontrollieren, aufrechtzuerhalten und fortlaufend zu verbessern Sie stellen sicher, dass die Informationssicherheitsverfahren die Geschäftsanforderungen unterstützen Sie koordinieren die Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen sowie die Definition und Implementierung der entsprechenden Maßnahmen Sie arbeiten aufgrund des integrierten Managementsystems der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg mit den anderen Beauftragten eng zusammen Sie tragen zur Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur bei und formulieren Ziele in Abstimmung mit der Leitung Je nach Themengebiet stellen Sie in Abstimmung mit den Abteilungsleitern bereichsübergreifende Informationssicherheitsteams zusammen und sind für deren fachliche Führung zuständig Sie konzipieren und koordinieren Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.
Qualifikation Sie haben einen Hochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Richtung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter Sie verfügen über angemessene Erfahrung in leitender Position im Projektmanagement in Industrie- oder Fertigungsunternehmen, vorzugsweise im Automobilzulieferersektor Kenntnisse im nationalen / internationalen Umfeld Fördertechnik „Automotive“ Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktive und motivierte Persönlichkeit Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Projekten Auswertung und Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP System Navision und MS-Office Anwendungen Wir bieten Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Home-Office 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung) Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.