Ihre Aufgaben: Betreuung der Belegschaft für diverse Prozesse inklusive engem Austausch mit den Abteilungsleitern Handhabung von Zeugniserstellung, Vertragseinstellungen, Vertragsbeendigungen und allgemeine Tätigkeiten im Recruitment Administrative und operative Bearbeitung aller Personalvorgänge und Umgang mit den relevanten Betriebssystemen Verfassen, veröffentlichen und verwalten von Stellenausschreibungen nach Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Auswahlentscheidung Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Wesen von Vorteil Erfahrung mit HR-Systemen und HR-Anwednungen sowie allgemeine Affinität zu MS-Office Programmen Grundkenntnisse in Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse Eine teamorientierte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Unser Angebot: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit übertariflicher Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine fundierte Einarbeitung in allen Tätigkeitsbereichen Diverse weitere Benefits Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent!
Beschäftigten im ersten Jahr Ihre Tätigkeiten: Be- und Entladung der Lkw mit dem Gabelstapler Kontrolle der gelieferten Waren und Paletten Meldung an den Abteilungsleiter bei Beschädigungen der Verpackungen Bereitstellung von Waren für die Produktion Ihr Profil: Flexibilität für wechselnde Tätigkeiten innerhalb der Abteilung Generelle Schichtbereitschaft Interesse an einer langfristigen Beschäftigung Gültiger Staplerschein Anstelle eines ersten persönlichen Kennenlernens vor Ort bieten wir Ihnen auch gerne auf Wunsch ein Vorstellungsgespräch per Telefon / Video an.
Freuen Sie sich auf folgende Goodies: Stundenlohn von 15,00 €Flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr 9-18 Uhr Arbeit in Voll- oder Teilzeit (ab 30h/Woche bis zu 35h/Woche)Keine spontanen Einsätze, Verschiebungen von zugewiesenen Arbeitszeiten aufgrund wichtiger Termine möglich Schichtplanung erfolgt in der VorwocheWasserspender sowie Obst und Eis im Sommer4-stündige EinarbeitungEigenständige Arbeits- und PausenplanungAngenehme GesprächsinhalteBeschwerdemanagement übernimmt der zuständige Abteilungsleiter Das sind Ihre Aufgaben: Durchführen von MarktforschungsinterviewsTelefonische Kundenbetreuung im Rahmen der KundenbindungDokumentation der Interviews im System Das bringen Sie mit: Kommunikationsstarke Persönlichkeit und Freude an KundenkontaktGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV- und Computer-Kenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
Raiffeisen Enterprise Services Köln GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Konzernbilanzierung (ID-Nummer: 13764054)
Korrektur der eingesetzten Rohstoffe Überwachung des technischen Zustands der Maschinen in Zusammenarbeit mit Abteilungsleiter/Vorarbeiter Ihr Profil Abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung oder Erfahrung als Einrichter in der Produktion Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit EDV-Anwenderkenntnisse und gutes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das klingt nach Ihrer neuen Herausforderung?
Scheck-In-Einkaufs-Center Achern GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter Obst und Gemüse (m/w/d) (ID-Nummer: 13708045)
Bilfinger SE sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) im Rohrleitungsbau (ID-Nummer: 13744266)
Und wenn das dein Ding ist, supporten wir dich zu 100 Prozent, damit du nach deiner Ausbildung bei uns deinen Weg als Abteilungsleiter gehen kannst.
SiC Rhein-Main GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d) (ID-Nummer: 13641059)
EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Obst & Gemüse (ID-Nummer: 13642338)
SiC Rhein-Main GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter Bäckerei (m/w/d) (ID-Nummer: 13583055)
Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein bekannter Lebensmittelhersteller aus der Region. Für diesen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Instandhaltung in Vollzeit. Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Stellenbeschreibung Unser Kunde ist ein bekannter Lebensmittelhersteller aus der Region. Für diesen suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Instandhaltung in Vollzeit. Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position – beispielsweise als Teamleiter/in, Gruppenleiter, Abteilungsleiter, Leiter/in oder Manager/in im Bereich der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens – ist zwingend erforderlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personal mit.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein. Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung und Vertretung den Abteilungsleiter Finanzen und dabei schrittweise Übernahme in eine aktive Rolle in der operativen und strategischen Steuerung des Finanz- und RechnungswesensTragen von Mitverantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGBSteuern von Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts sowie zentraler betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und dabei Ableitung von fundierte HandlungsempfehlungenAnalysieren, gestalten und optimieren von Prozesse in Buchhaltung und Controlling mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Qualität nachhaltig zu steigernÜbernahme von Verantwortung für einen eigenen Bereich des Rechnungswesens und dessen eigenständige Weiterentwicklung (fachlich, sowie perspektivisch und organisatorisch) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Eigenständige Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Kenntnisse im Steuer- und GesellschaftsrechtRoutinierter Umgang mit ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren KundenFlache Hierarchien in eine Familienunternehmen und umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur WeiterbildungUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich - den Rest erledigen wir!
Montage von Komponenten zur Fertigung von Messgeräten Richt-/Zeitrahmen und geforderte Qualität beim Prüfen, Montieren und Liefern einhalten Bedienung der Laserbeschriftungsanlage Bedienen von Office Einhalten sämtlicher Sicherheitsbestimmungen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit an den Arbeitsplätzen Sofortiges Melden von defekten Arbeits- und Betriebsmitteln Optimierung der Arbeitsabläufe in Absprache mit dem Abteilungsleiter Endmontage Wartung und Pflege von Arbeitsplatz, Betriebs-, Prüf- und Hilfsmitteln Profil Kenntnisse im Metallbereich, vorzugsweise in der Feinmechanik (wünschenswert, aber keine Bedingung) EDV-Grundkenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein und PKW zwingend erforderlich Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Betreuung durch unser kompetentes Team Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder?
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlager per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Elanders Donauwörth GmbH sucht in Donauwörth eine/n Stellvertretender Abteilungsleiter International Account Management (m/w/d) (ID-Nummer: 13692548)
Operativer Einkauf von keramischen Materialien, Rohstoffen, technischen Komponenten und Zukaufteilen Erstellung und Erfassung von Bestellungen in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern Pflege und Aktualisierung aller einkaufsrelevanten Daten im ERP-System SAP R/3 (Termine, Preise, Artikelstammdaten) Terminverfolgung, Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und kontinuierliche Kommunikation mit Lieferanten Durchführung der Rechnungskontrolle sowie Klärung von Abweichungen Koordination des gesamten Bestellprozesses inklusive Abstimmung mit Lager, Produktion, Logistik und Technik Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten im Bereich Materialwirtschaft Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Produktionsumfeld oder in der Keramikbranche Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Angenehmes Arbeitsklima Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 864171/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen und Anlagen Reparatur- und Umbauarbeiten in Absprache mit den Abteilungsleitern Fehlersuche, -analyse und -behebung an elektronischen Schaltungen und komplexen Anlagen Verdrahtung und Inbetriebnahme von Baugruppen, Sondermaschinen und Anlagen nach Schaltplan Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Kontrolle und vorbeugende Überprüfung von elektrischen Verbrauchern Einrichtung von Betriebsmitteln und Messsoftware Auswertung, Anpassung und Dokumentation von Produktionsprozessen Überarbeitung und Pflege von Schaltplänen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Kenntnisse insbesondere Elektronik Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil Kenntnisse in SPS und Bussystemen von Vorteil Analytisches Denken und genaue Arbeitsweise Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Abteilungsleitung Prozessmanagement und Digitalisierung (m/w/d) Du liebst es, komplexe Prozesse zu optimieren und digitale Lösungen voranzutreiben? Dann werde Teil des Teams! Abteilungsleiter Prozessmanagement und Digitalisierung (m/w/d) Jahresgehalt: 60.000 EUR - 66.000 EUR Das bietet Dir unser Kunde: Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen StandortUnbefristeter Arbeitsvertrag40 Stunden Woche1 Tag mobiles ArbeitenRegelmäßige JahresmitarbeitergesprächeWeiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub sowie attraktives Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemessen am wirtschaftlichen Erfolg des UnternehmensVermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeSportliche Aktivitäten im Team, die Nutzung der Firmen-BikesFahrrad-LeasingKostenlose ParkplätzeSporteventsSommerfest/WeihnachtsfeierSport Parkour auf dem GeländeGemeinschaftsverpflegung Wasser/Tee/Kaffee kostenlos Das sind Deine Aufgaben: Führung & Organisation (ca. 50%) Verantwortung für die Bereiche Einkauf, Auftragsabwicklung und BuchhaltungFührung und Weiterentwicklung des Teams in diesen FachbereichenSicherstellung effizienter und wirtschaftlicher ProzesseAnalyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur EffizienzsteigerungERP & Digitalisierung (ca. 50%) Leitung des Projekts zur Umstellung von Microsoft Dynamics NAV auf Business CentralKoordination weiterer Digitalisierungsinitiativen (z.B.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Maschinen und Anlagen Reparatur- und Umbauarbeiten in Absprache mit den Abteilungsleitern Fehlersuche, -analyse und -behebung an elektronischen Schaltungen und komplexen Anlagen Verdrahtung und Inbetriebnahme von Baugruppen, Sondermaschinen und Anlagen nach Schaltplan Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess Kontrolle und vorbeugende Überprüfung von elektrischen Verbrauchern Einrichtung von Betriebsmitteln und Messsoftware Auswertung, Anpassung und Dokumentation von Produktionsprozessen Überarbeitung und Pflege von Schaltplänen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf wie Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Kenntnisse insbesondere Elektronik Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil Kenntnisse in SPS und Bussystemen von Vorteil Analytisches Denken und genaue Arbeitsweise Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Produkten Schichtbereitschaft Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/ GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div. Auswertungen Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Verwaltung und Führung der Personalakten Verantwortung für 2 Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse mit einem ERP-System / Zeiterfassungssystem Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Im Besitz eines PKW-Führscheins Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell von 35 Stunden bis 40 Stunden Stundenlohn von 20€ Benutzung der Kantine Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Tolle Kollegen Nutzung des Firmenpoolfahrzeuges Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis) Ausarbeitung von Stellenprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ansprechpartner für Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung von div. Auswertungen Betreuung der Zeitwirtschaft Stammdatenpflege Verwaltung und Führung der Personalakten Verantwortung für 2 Standorte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS-Office Gute Kenntnisse mit einem ERP-System / Zeiterfassungssystem Freundliches Auftreten Strukturierte selbständige Arbeitsweise Teamplayer Im Besitz eines PKW-Führscheins Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Übernahme in eine Festanstellung Flexibles Zeitmodell von 35 Stunden bis 40 Stunden Stundenlohn von 20€ Benutzung der Kantine Kostenlose Getränke Jobrad-Leasing Moderne Büroräumlichkeiten Tolle Kollegen Nutzung des Firmenpoolfahrzeuges Werden Sie Teil eines dynamischen Teams!
So geht´s zum neuen Job: Schnell und spontan bewerben per WhatsApp-Klick mit kurzer Vorstellung Ihrer Person unter 0172 / 30 868 16 ODER senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unseren Abteilungsleiter Herr Schäfer unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Sie finden unser Büro in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Emondo GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter technische Planung Photovoltaik (ID-Nummer: 13754036)
Zu deinen Aufgaben zählen Nach deiner Einarbeitungszeit betreust du unsere Bestandskunden und gibst telefonisch Auskünfte zu unserem Produkt- und Leistungsportfolio Du erstellst eigenständig entsprechende Angebote und Auftragsbestätigungen Du bereitest die Abrechnung vor, indem du Stundenberichte und Tankauswertungen erfasst und ablegst Fallweise unterstützt du dein Team bei der Verrechnung unserer Aufträge Du unterstützt unseren Abteilungsleiter in administrativen Belangen Am besten passt du zu uns, wenn du folgendes Profil mitbringst Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung Wir möchten auch Schulabsolvent:innen einladen, sich zu bewerben Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sammeln Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team Wir bieten dir folgende Benefits Die Mitarbeit in einem krisensicheren Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Eine spannende abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen familiären Team Eine Dauerstelle - wir freuen uns, wenn dir der Job lange Freude bereitet Und vieles mehr Weiterentwicklung Wir unterstützen berufliche und persönliche Weiterentwicklung, bieten hohen Gestaltungsspielraum und forcieren interne Karrieren.
Zur Bewerbung schicken Sie bitte eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular ODER Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16.
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung ►► per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine ►► E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich ►► gleich hier auf unserem Online-Formular. K-Plus: Sie finden uns in unmittelbarer Nähe des Ludwigsburger Bahnhofs.
Werden Sie Teil unseres Teams uns und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter Baufinanzierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Abteilungsleiter und die Baufinanzierungsberater durch die Übernahme von vertriebsunterstützenden und administrativen Aufgaben zur Erhöhung der Nettomarktzeiten und übernehmen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die marktseitige, richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Kreditvorgängen sowie deren technische Weiterverarbeitung Sie fordern alle notwendigen wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen des marktseitigen Kreditantragsprozesses an und übernehmen die Vorprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer Sie sind für die Beauftragung von Gutachten und Besichtigungen verantwortlich Sie erstellen eigenständig Wertermittlungen im Kleindarlehensbereich Sie bereiten Bestandsakten auf und übernehmen die Aktualisierung von Kundendaten Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und sind für die Vertragserstellung zuständig Ihr Profil: Sie verfügen über eine Bankausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z.
Die St. Georg IT Gesellschaft mbH besetzt folgende Stelle: Abteilungsleiter Field Service IT / Endgerätesupport (d/m/w) ab sofort | unbefristet | in Vollzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine sehr interessante und anspruchsvolle Tätigkeit als Leitung eines engagierten und motivierten Teams aus 6 Mitarbeitern strukturierte Einarbeitung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung eine den Anforderungen der Stelle entsprechende leistungsgerechte Vergütung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann oder Studienabschluss (Wirtschafts-)Informatik erste Erfahrung in der Führung eines Teams bzw.
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
Qualifikation Sie haben einen Hochschulabschluss in einer technischen oder betriebswirtschaftlichen Richtung mit mehrjähriger Führungserfahrung als Teamleiter, Gruppenleiter oder Abteilungsleiter Sie verfügen über angemessene Erfahrung in leitender Position im Projektmanagement in Industrie- oder Fertigungsunternehmen, vorzugsweise im Automobilzulieferersektor Kenntnisse im nationalen / internationalen Umfeld Fördertechnik „Automotive“ Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Proaktive und motivierte Persönlichkeit Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Projekten Auswertung und Analyse der technischen Anlagen und interner Prozesse Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit ERP System Navision und MS-Office Anwendungen Wir bieten Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen Persönliche Weiterbildungsangebote Dynamische und motivierte Teams sowie engagierte Führungskräfte Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und Home-Office 30 Tage Urlaub Firmenfahrzeug (zur privaten Nutzung) Gemeinsame Mitarbeiterevents Kostenlose Getränke / Obstkörbe Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten Firmenfahrrad und Guthabenkarte Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
Stadtwerke Gießen AG sucht in eine/n Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung (ID-Nummer: 13747942)
Sie überwachen und optimieren Prozesskennzahlen (KPIs) im Tagesgeschäft. Sie arbeiten eng mit dem Abteilungsleiter Lager zusammen. Hierbei unterstützen sie die Optimierung bestehender Prozessabläufe und treiben diese proaktiv voran. Sie behalten die tägliche MHD-Thematik im Auge und leiten daraus Maßnahmen ab.
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Großküchentechnik oder Gastronomie. Erste Führungserfahrung als Team- oder Abteilungsleiter wünschenswert. Fundierte Branchenkenntnisse sowie technisches Verständnis für Großküchensysteme. Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
Kurz und Knapp - senden Sie Ihre Kurzbewerbung per WhatsApp unter 0172 / 30 868 16 ODER schreiben Sie eine E-Mail an Herrn Schäfer (Abteilungsleiter) unter bewerbung@kplus-ludwigsburg.de ODER bewerben Sie sich gleich hier auf unserem Online-Formular. Das K-Plus-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen!
SiB Märkte GmbH sucht in eine/n Abteilungsleiter / Teamleiter Bedientheke / Fisch (m/w/d) (ID-Nummer: 13577669)
Werden Sie Teil unseres Teams uns und unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter Immobilien-/Investorenfinanzierung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie unterstützen den Abteilungsleiter und die Spezialisten Immobilien-/Investorenfinanzierung durch die Übernahme von vertriebsunterstützenden und administrativen Aufgaben zur Erhöhung der Nettomarktzeiten und übernehmen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben: Sie sind schwerpunktmäßig für die Bearbeitung von Anträgen zu Immobilienfinanzierungen verantwortlich (Investoren, Projektentwickler und Bauträger) Sie sind verantwortlich für die marktseitige, richtliniengemäße und termingerechte Bearbeitung von Kreditvorgängen sowie deren technische Weiterverarbeitung Sie fordern alle notwendigen wirtschaftlichen Unterlagen im Rahmen des marktseitigen Kreditantragsprozesses an und übernehmen die Vorprüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer Sie ermitteln einen vorläufigen Beleihungswert von Objekten und verfassen einen aussagefähigen Kreditbeschluss unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit der Bank Sie sind verantwortlich für die marktseitige Risikofrüherkennung im Rahmen der Bonitätsanalyse und/oder sonstiger Risikofrühwarnsysteme (z.
Für unser Facility Management (FM) in Weil am Rhein benötigen wir im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen ABTEILUNGSLEITER FACILITY MANAGEMENT (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie setzen FM-Strategien um und stellen dabei die Budgetplanung und -kontrolle sicher.
Wir bieten anspruchsvolle Mode in Verbindung mit einem Rundum-Einkaufserlebnis. Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter/Einkäufer (m/w/d), der/die bereit ist, Verantwortung in einem dynamischen und anspruchsvollen Unternehmen zu übernehmen. Neben den Aufgaben im Einkauf legen wir großen Wert auf die Fähigkeit, ein Team vom 15 Kollegen zu motivieren und zu führen.
Wir bieten anspruchsvolle Mode in Verbindung mit einem Rundum-Einkaufserlebnis. Wir suchen einen engagierten Abteilungsleiter/Einkäufer (m/w/d), der/die bereit ist, Verantwortung in einem dynamischen und anspruchsvollen Unternehmen zu übernehmen. Neben den Aufgaben im Einkauf legen wir großen Wert auf die Fähigkeit, ein Team vom 15 Kollegen zu motivieren und zu führen.
Abteilungsleiter (m/w/d) der Fertigung Hofmann Personal zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.
Anhang und Lagebericht Liquiditäts- und Darlehensmanagement Vorgaben für Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzdienstleister Schriftliche und telefonische Korrespondenz Controlling: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie kurz- und mittelfristigen Wirtschafts- und Finanzplänen Erstellung von Investitions- und Liquiditätsplänen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für Neubau- und Modernisierungsprojekte Monatliches Berichtswesen mit Kennzahlen und Budgetkontrolllisten sowie quartalsweise Präsentationen an die Geschäftsführung und Abteilungsleiter Identifikation und Bewertung finanzieller Risiken, Entwicklung von Minimierungsstrategien Erstellung von Statistiken, Ad-hoc-Auswertungen und -Analysen Weiterentwicklung des Berichtswesens mittels Controlling-Software Aufbau und Weiterentwicklung eines Baukostencontrollings Prozessoptimierung und Umsetzung im ERP-System Ausarbeitung und Weiterentwicklung eines Risikomanagementkonzepts IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling Fundierte Kenntnisse in allen bilanzbuchhalterischen Themen sowie Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie mit ERP-Systemen Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Verantwortungsbewusste, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise Schnelle und eigenständige Entscheidungsfähigkeit IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.